Vergroot de impact van je team

Teamwise is het digitale leerplatform voor teamwork met impact. Samen slimmer werken en slimmer worden. Creëer een leercultuur, zodat je organisatie voorop gaat lopen – en dat ook blijft doen.

Maak het je team gemakkelijk

Slimmer samenwerken

Communiceer flexibel en transparant. Deel (en bewaar!) waardevolle kennis en ideeën. Hou projecten overzichtelijk.

Flexibel organisatieleren

Blijf leren ondanks de dagelijkse routine. Met e-learnings van erkende trainers. In een paar minuten per oefening.

Effectief veranderen

Zorg dat het niet bij mooie plannen blijft. Deel ambities, voortgang en feedback. Stimuleer de teamontwikkeling dagelijks.

“Voor onze smart industry fieldlabs is Teamwise de op maat gesneden omgeving. Ik vond het meteen een prettig platform.”

— Prof. Dr. Henk Akkermans
Directeur World Class Maintenance

Zo werkt het LEERPLATFORM

Stap 1: in gesprek

Informeren en geïnformeerd worden. Betrekken en betrokken houden. Kennis delen – en bewaren. En al doende van elkaar leren. Leren en ontwikkelen met Teamwise. Binnen je team of met meerdere teams.

Stap 2: ambities en projecten

De basis voor ontwikkeling in teams: duidelijke gezamenlijke doelen en ambities. Met Teamwise maak je ze zichtbaar – en hou je dat zo. Formuleer een doel, koppel er een projectbord aan en deel gaandeweg feedback.

Stap 3: ontwikkeling

Blijf jezelf ontwikkelen, individueel of samen, zodat je je doelen zeker haalt. Op Teamwise vind je laagdrempelige trainingen en cursussen van erkende teamcoaches en opleiders. Je kunt ook zelf leermateriaal toevoegen.

Stap 4: evalueren en groei

Je communiceert met je team, werkt samen aan je doelen, en ontwikkelt je kennis en vaardigheden. Hoe weet je of je groeit? Hoe ontdek je nieuwe kansen? Teamwise maakt jullie voortgang teamontwikkeling zichtbaar.

Neem een kijkje

Blijvend impact maken

Het doel van ons online leerplatform is om jouw team te helpen om impact te hebben. Impact op de wereld om je heen, door een waardevolle bijdrage te leveren. Maar ook impact op je team zelf, door je te blijven ontwikkelen en plezier in je werk te hebben.

Nieuwe inzichten genereren
Hoe werken we daaraan? Met een combinatie van online en offline, en van wetenschap en praktijk. Een aanpak waarmee we nieuwe inzichten blijven genereren. Zo faciliteren wij leren en ontwikkelen in organisaties. En kun jij steeds gerichter op weg naar teamwork met impact.

Onze werkwijze

“Eén persoon kan wel met een goed idee komen, maar je hebt een team nodig om er impact mee te creëren.”

Klanten

Newpublic

World Class Maintenance

Innovam

The Food Convoy

Keenschool

SuperBra

Teamplayer, ons blog

Teamwork: vullen je collega’s en jij elkaar goed aan?

Soepel samenwerken met je team, precies weten wat je aan elkaar hebt, en begrijpen hoe je elkaar kunt motiveren. Klinkt natuurlijk geweldig, maar misschien weet je ook hoe lastig het soms is om dat voor elkaar te krijgen. Hoe maak je het makkelijker?

Een leven lang leren: 3 wijsheden die blijven motiveren

Ben je uitgeleerd als je klaar bent met je opleiding? Spoiler: gelukkig niet! We mogen een leven lang leren. Het belang daarvan werd al benadrukt door verschillende grote namen. Hier is een beetje inspiratie!

Digitale teams: 7 criteria voor productiviteit en psychologische veiligheid

Effectief samenwerken op afstand wordt makkelijker als je een goed digitaal team bouwt. Daar komt meer bij kijken dan alleen een goed online samenwerkingsplatform. Het zit ‘m vooral in het gedrag dat je samen laat zien.